Groepsmediation: het rondetafelgesprek

Het komt geregeld voor dat er conflicten zijn die zich niet afspelen tussen twee mensen alleen, maar van invloed zijn op een hele groep mensen. Jullie zijn een team van collega’s, jullie vormen een vereniging of sportteam, jullie hadden samen als stichtingsbestuur, kerkenraad of vriendengroep een gezamenlijke missie of gedeelde belangstelling – maar het loopt niet meer lekker, er zijn irritaties en soms zelfs heftige woordenwisselingen. Niemand wil het zo, maar het lijkt alsof jullie gevangen zitten in een negatieve spiraal.

Een groepsmediation, of een zogenaamd rondetafelgesprek, onder begeleiding van een of twee mediators kan dan veel betekenen. Emoties kunnen dan hoog oplaaien. Het hoge woord mag er eindelijk uit. De mediator waarborgt dat er ruimte is voor alles en iedereen, en tegelijk dat niemand zich onveilig voelt. En gedurende het proces komt er echt en open onderling contact en ontstaat er ruimte om vast te stellen waar jullie voor staan, wat jullie willen bereiken en komen er goede en haalbare afspraken op papier.

Meer weten over groepsmediation of het rondetafelgesprek? Neem gerust contact met mij op. Graag bespreek ik met je wat er voor jullie mogelijk is. Ik werk altijd op maat, dus van harte welkom met eigen ideeën over wat het beste zou kunnen werken voor jullie groep. Hoe meer creativiteit hoe beter.

groepsmediation